根据前期专项会议工作安排，11月4日，公司启动2024年职业技能等级认定理论考试。当天开设电铜精炼、信息网络和计算机维修、质量检验、叉车等多个工种，来自十余家基层单位的120名员工参加了考试。

   为确保考试顺利进行，公司召开了专项会议，从人员、考场、考题、阅卷等各个环节进行了详细的安排。由总经理助理、人力资源部部长夏凤申担任主考，相关职能部室负责人组成监考团队。考题从职业技能鉴定题库中抽取，既有理论知识，又有实际案例，力求贴近生产工作实际，具有科学性、针对性和实用性，全面、准确地考核员工的职业技能水平。 上午八点五十分，参加考试的员工进入考场，工作人员逐一核对身份信息后，考试正式开始。在考试过程中，员工们认真审题，积极作答，考试现场秩序井然，监考人员严格执行考试规则，确保了考试的公平公正。

   据了解，本次职业技能等级认定考试内容覆盖了公司关键领域的23个工种，参考总人数 近1000人。理论考试全部结束后，公司将组织专家对试卷进行严格评审，并根据成绩选拔优秀员工进入下一阶段的实际操作考核。